明日方舟干员强度怎么分析

明日方舟是一款比较好玩的策略性塔防二次元手游，这款游戏的干员有很多，那么我们如何判断干员的强度呢？下面小编给大家讲一下明日方舟干员强度分析的方法。

干员强度怎么分析？

一、普适性

衡量一个干员用途是否广泛的属性，其中包括了干员的技能特性和局内所需要的cost，这是衡量一个干员强度的重要指标。举个例子：干员A对待某个兵种可以发挥2的作用而对待其他兵种只能发挥0.5的作用，而干员B对待所有兵种都能发挥1.5的作用，那么B的泛用性就强于A，培养B的好处在于他在特定的关卡发挥可能逊色于A，但是能保证在所有关卡都能有稳定的作用，因此，培养普适性高的干员可以大大增加推图与提升整体强度的效率。

二、培养难度与性价比

衡量高星干员（5、6星）与低星干员（4星及以下）的指标，个人理解：高星干员的优势是投资而低星干员强在性价比，精英化以后，培养一个同等级高星干员的难度相较于低星是成倍数级的。在每一等级提升属性相同的情况下，培养同种类的干员，6星到精一的体力花费换算一下，差不多能培养一个满级的3星干员，中间等级差距换算为35级，基本上面板完全碾压，培养难度更是不用说，论坛那些说高星干员强的基本上把他们和低星干员放在同等级上面讨论，实际上他们根本不可能一个量级，因为投入差了好几倍却只能培养出一个稍微强一点的干员，这其中的性价比一目了然，事实上全三星满级阵容打目前出到的这些关卡游刃有余，而且低星满潜力非常简单，主线实际上用三星开个新号几小时就能通关。

三、平滑度

简单来说就是一位干员初始、精一、精二三个时期的能力强弱，这是一个复杂的属性，和技能，面板，cost都有直接关系，但是判断起来比较简单，同一定位的干员AB，A的初始能力值为1，精一为2，精二为3，而B初始能力值为2，精一能力值为2，精二能力值为2，那么B相较于A，在各个时期都能发挥出稳定的作用，所以，B的培养显得更有优势。

平滑度判断的依据在于：

1、该干员什么时候拥有被动，不同时期有几个技能，技能是否稳定。

2、技能配合面板能达到什么样的数值（血量、治疗量、伤害）量。

举个例子：

阿米驴，精二之后才能有被动但是效果优秀，一技能收效甚微，二技能自动触发，不稳定，三技能伤害爆炸，

综上，精二发力，不平滑。

星熊，精一拥有被动，坦度大幅度增加，一技能面板短时间全提升，二技能减伤反伤，效果拔群，三技能全面增强，综上，全期霸主，平滑。

好了，以上就是明日方舟干员强度分析的方法了，下面附上明日方舟其他相关攻略，以供大家参考。