给到APP是由关爱通精心打造的一站式员工服务平台，旨在帮助企业实施个性化的福利方案，让员工充分感受到企业关怀的同时，享受到更便捷的服务体验。给到APP：个性化福利方案，让员工体验“我的福利我做主”!
个性化福利方案：给到APP可根据企业需求和员工特点，定制专属的福利方案，满足员工的个性化需求。通过给到APP，员工可随时了解企业提供的福利政策，充分感受企业对员工的关心和爱护。
员工互动与参与：鼓励员工参与福利方案的制定和实施，让员工有机会发表自己的意见和建议，从而提升员工的归属感和满意度。同时，给到APP还提供了员工之间的互动交流平台，促进员工之间的互相了解和合作。
全面的福利内容：提供了丰富的福利内容，包括健康保障、家庭关爱、文化娱乐、学习成长等多个方面，既关注员工的物质需求，也关心员工的精神需求，确保员工在工作中获得全方位的关怀和支持。
福利政策查询：提供了福利政策查询功能，员工可随时了解企业提供的各项福利政策，包括福利待遇、奖励措施等。同时，给到APP还支持员工对福利政策进行搜索和筛选，方便员工快速找到自己关注的福利信息。
福利申请与定制：支持员工在线申请福利，并可根据个人需求对福利进行定制。这一功能不仅简化了福利申请流程，还充分满足了员工的个性化需求。
互动交流与社区：内置了互动交流平台，员工可以在这里分享经验、讨论问题、互相帮助，增强员工之间的凝聚力和向心力。同时，给到APP还提供了企业与员工沟通的渠道，促进双方的沟通和理解。
【弹性福利】
360°覆盖员工消费需求场景
用积分实现员工福利的多样性选择
【餐补福利】
企业少花40%，员工多得21%
精选行业领先品牌，多样用餐体验
【企业交通费】
省钱、合规、省心
支持市内多种交通出行方式
【企业差旅】
一站式的差旅管控平台
员工无需个人垫款，无需事后贴发票报销
【年节产品】
提供多元化、定制化节日福利解决方案
选品、发放、管理一体化，售后先行赔付
【体检产品】
不同人群量身定制
提高参检率，员工健康数据一目了然
【EAP产品】
企业心理风险预防，危机干预服务
高效激励留才，打造健康职场环境
【认可与激励】
企业文化价值观落地
为管理者更准确的评价员工提供依据
给到APP作为一款一站式员工服务平台，通过实施个性化的福利方案，让员工真正体会到“我的福利我做主”。给到APP，为企业提供了一种高效且具有针对性的福利管理解决方案。
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