勤杰dhr官网软件是一款集组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案于一体的安卓软件。它基于华为hr三支柱管理模型打造，旨在为企业提供高效、便捷、安全的人力资源管理服务。
1. 全流程数字化管理：涵盖人力资源管理的所有核心模块，实现全流程数字化管理。
2. 工作流驱动：通过工作流驱动，实现招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理。
3. 数据可视化：提供图形化的数据展示，使管理者能够直观了解企业人力资源状况。
4. 权限管理：支持严格的角色权限管理，确保数据的安全性。
5. 无缝集成：能够与企业微信、钉钉、oa等第三方系统无缝集成，实现信息共享和同步。
1. 薪酬管理：支持多种薪酬管理体系和变化薪酬，自动获取考勤、绩效等数据，一键计算员工工资，并支持个人所得税申报和社保缴纳。
2. 绩效管理：支持多种绩效考核方式，全过程监控考核流程，确保考核的时效性，并将考核结果应用于薪资核算、评优评先、晋升等。
3. 招聘管理：提供编制查询功能，列出各岗位超编和缺编人数，为招聘需求提供依据。同时，支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析，提高招聘效率。
4. 员工自助平台：员工可以查询自身考勤数据、绩效数据、工资数据等各项信息，提升员工服务体验。
1. 确保网络连接稳定：在使用勤杰dhr软件时，需要确保网络连接稳定，以避免出现打卡失败、数据同步延迟等问题。
2. 定期更新软件：为了获得更好的使用体验和功能优化，建议用户定期更新勤杰dhr软件。
3. 遵守软件使用规定：在使用勤杰dhr软件时，用户需要遵守软件的使用规定，不得进行恶意操作或泄露企业敏感信息。
部分网友对勤杰dhr软件给予了正面评价，认为它提高了人力资源管理效率，满足了企业的需求。然而，也有个别网友反映在使用过程中遇到了网络连接失败等问题。总的来说，勤杰dhr软件作为一款功能全面、灵活易用的人力资源管理软件，在提升企业人力资源管理效率和价值方面发挥着重要作用。
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00后最常用的十个app专题合集涵盖了00后群体偏爱的多款应用，包括社交娱乐如抖音、小红书、新浪微博，学习工具如知米背单词，生活服务类如美团、饿了么，以及音乐软件网易云音乐、qq音乐等。这些app满足了00后在社交、学习、生活和娱乐等多方面的需求。
