100%目标,强化“目标设定、目标监控、目标考核、目标达成”,将“价值链分析法、万物十字定律、时位量因性、艾维利法则六点优先工作制、积分制管理”等先进管理理论融入目标管理体系,并结合移动OA、移动CRM、企业微信等SaaS软件功能,量化每位员工的工作,可视化企业的目标管理。帮助员工的目标100%达成、帮助部门的目标100%达成,并最终实现企业的目标100%达成!