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3. 双向选择：求职者与企业可以通过软件进行双向选择，提高招聘和求职的成功率。
4. 隐私保护：软件注重用户隐私保护，不会收集任何不必要的数据。
1. 注册信息需真实：用户在注册时需填写真实的个人信息，以便企业进行审核和匹配。
2. 谨慎选择职位：用户在浏览职位信息时，需根据自己的实际情况和兴趣谨慎选择。
3. 及时沟通：在与企业进行在线交流时，用户需保持礼貌和耐心，及时回应企业的询问。
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