求索人事档案管理系统能够简化用户的工作流程，你可以将员工按照所属部门、职位进行分组，输入名称或者编号即可找到员工的个人资料。软件支持密码保护，防止重要数据泄露。
1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用;
2.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽;3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要;
4.强大的查询系统，快速定位所需信息，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档;
5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料;
6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可保存或打印。
7.完善的数据备份与恢复功能，可确定您的数据万无一失，并独用基本设置备份功能，在您重新安装本系统，可快速恢复至您的原始设置状态;软件还提供了EXCEL格式的导入与导出功能，可完成EXCEL格式原始档案的导入工作，可大量节省人工录入的麻烦，提高您的工作效率，轻松快捷的完成从手工到自动信息化管理的过渡。
8.多种辅助功能：日常记事、通讯录、会议记录、全国邮编区号速查等附加工具等会给你的工作带来诸多的便利。
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。
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求索人事档案管理系统会统计每个员工的工龄、在公司的业绩表现，在进行职称考核时软件可以为小伙伴们提供数据参考。你能将这些资料备份到云端。
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